반응형 전체 글28 <수목화 오토캠핑장> 바람의 맛을 제대로 보게된 캠핑장 수목화 오토캠핑장(송정마을오토캠핑장) 가격 데크/잔디 5만원 입실 : 오후 2시_일찍 도착한다면 캠핑장에 전화드려서 자리가 비어 있으면 어느정도 일찍은 입실이 가능합니다. 퇴실 : 오전 11시 공용 시설 _ 매점 : 없습니다. 차타고 5분정도 나가면 거진항 있습니다. 그쪽 하나로 마트 이용 가능 _ 화장실 : 양호합니다. _ 샤워실 : 양호합니다. _ 주차 :데크나 잔디사이트나 바로옆에 주차 가능합니다. 차박 캠핑에 도킹 텐트연결은 어렵습니다. _ 특이사항 : 동네 어르신들이 운영하시는듯 쓰레기장이나, 청소를 어르신들이 돌아가며 하셨습니다. 알아서 깨끗히 쓰세요~~~ _ 사용후기 : 조용한 분위기를 좋아하는 캠퍼에게 제격 1) 동해쪽 캠핑은 바람을 각오 하셔야 합니다. 2) 특히 봄,가을은 강풍이 잦으니.. 2023. 1. 24. <도담캠핑장> 프라이빗 여유가 가득한 오토캠핑장 홍천 도담 캠핑장 가격 A,B존 6만원 / B존 3번, C존 5만원 입실 : 오후 2시 퇴실 : 오전 11시 공용 시설 _ 매점 : 무인 매점으로 있을건 다 있습니다. (쓰여 있는 계좌로 송금하는 방식) _ 화장실 : 매우 양호 _ 샤워실 : 매우 양호 _ 주차 : A존은 사이트 옆에 세우고 사이트로 내려가는구조, B존은 사이트 아래 세우고 계단으로 올라가는구조 C존은 바로 옆에 세우기 가능 _ 특이사항 : 사이트간 Wall이 있어서 프라이빗한 캠핑 가능 _ 사용후기 : 매달 꼭 오고 싶은 캠핑장 1) 아무리 프라이빗해도 이웃이 잘 걸려야 하겠죠? 저는 B존 3번에 있었는데 C존이랑은 높이 단차가 있어도 가까운 편이라 좀 시끄러웠습니다. 2) 밤에는 전체 캠핑장에 불이 반짝반짝 조명 전구 켜주셔서 분위기.. 2023. 1. 24. <인사평가와 보상> Key Massage 평가와 보상의 목적은 임직원들에게 메시지를 주는 것이다. 즉, 이렇게 해야 하는구나 motivation 되도록 하고 이렇게 하면 안 되는구나 각성되도록 하고 진행과정에서 핵심가치 (주요 인사제도)가 녹아 있어야 하며, 차별이 없어야 하고 잘 한 사람은 1년 만에 발탁될 수 있고, 직책자도 CDP 해야 하는 것이다. 팀장급 중, 대체자 없다고 부족한 사람 계속 시켜도 안 되는 것이고 열심히 한다며 평가를 애매하게 섞거나 사심을 넣으면 안된다. CEO는 산하 주요 직책자 대상으로 인사평가, 보상에 대해 직접 시범 보이고 (직원들 잘 되게 해주고) 역량과 성과에 대해서는 명확하게 피드백 해줘야 하며, 이를 통해 모범을 보이고 리더십을 발휘하는 것이다 윗 사람이 제대로 평가만 하면 모든 것.. 2023. 1. 24. <일 잘하는 관리자 되기> 1) 관리자로서 방향성 잡기 : 난 어떤 관리자가 되었음 할까? 2) 역할과 책임을 정하고, 우선순위를 정한다. 3) 조직 안에 나의 추종자를 만든다!. 그룹을 설정하고, 리더를 정해 키운다 4) 나만의 시간 공간을 만든다 : 혼자 생각하는 시간을 일정한 간격으로 만든다 5) Minimum을 설정하고 최소한 이것만은 꼭 한다. 1) 관리자로서 방향성 잡기 : 난 어떤 관리자가 되었음 할까? _ 좋은 관리자가 되려면 자신을 잘 알아야 하며, 내게 맞는 리더십과 책임감을 발휘하여야 한다. _ 그래야 변하는 상황과, 외부환경에 흔들리지 않고, 팀원에게 신뢰감을 주는 든든한 존재가 될 수 있다. _ 자신이 바라는 관리자의 모습을 바탕으로 나만의 관리자 모델을 만들어 보자 2) 책임과 역할의 범위를 정하자 _ 조.. 2023. 1. 24. 이전 1 ··· 4 5 6 7 다음 반응형
